Per competere e continuare ad offrire valore ai loro clienti, le Aziende devono essere protagoniste del cambiamento, affrontandolo in modo agile e dinamico.
Le persone, come sempre, fanno la differenza. I leader, per ottenere gli obiettivi definiti, devono essere in grado di guidare, motivare e far crescere i loro collaboratori. I gruppi di lavoro devono tendere ad evolversi in team ad alte prestazioni, in grado di performare in un clima di fiducia, rispetto e trasparenza.
Grazie al nostro team multidisciplinare di professionisti, abbiamo definito un set di servizi dedicati ai leader e ai loro collaboratori. La nostra metodologia di intervento prende avvio da una valutazione della situazione di partenza del cliente, per identificare problemi, prospettive, rischi e opportunità. A seguire definiamo con l’Azienda il proprio percorso di sviluppo su misura, integrando attività di consulenza, mentoring, coaching e formazione.
I nostri ambiti di intervento
Leadership coaching
Gestione del cambiamento
Gestione della multiculturalità
Gestione delle riunioni
Objective and Key Results (OKR)
Problem solving
Intelligenza e agilità emotiva
Da manager a leader
Da convivenza a passaggio generazionale
Gestione di team virtuali
Gestione del tempo
Resilienza e gestione dello stress
Comunicazione efficace
Delega ed empowerment
Gestione dei talenti
Evoluzione da gruppo a team
Definizione di obiettivi SMART
Decision making
Negoziazione e gestione dei conflitti
Le nostre metodologie
Consulenza e affiancamento
Formazione attiva ed esperenziale
Mindfulness
Coaching e mentoring
Team building
Facilitazione
Team coaching
I nostri
strumenti di Assessment
Intelligenza emotiva
Stili comportamentali
Neuro-agilità
Academy Solutions
Abbiamo progettato una serie di laboratori strutturati che integrano tra loro attività e competenze di consulenza generativa, training esperienziale, facilitazione, coaching e una selezione di strumenti di assessment negli ambiti dell’intelligenza emotiva, degli stili comportamentali e della neuro-agilità.